根据《芜湖学院（筹）2022年实验人员招聘公告》要求，芜湖学院（筹）2022年面向社会公开招聘实验人员报名工作已结束。现就有关考核事项公告如下：
一、组织领导
成立芜湖学院（筹）2022年人才招聘工作领导小组和考核工作组，加强组织领导，做好此次人员招聘考核工作。
二、招聘计划
具体见《芜湖学院（筹）2022年实验人员招聘公告》。
三、招聘原则
公平公正、择优录取。
四、招聘程序及日程安排
（一）学院初审
时间：10月9日至11日
学院根据招聘计划，结合岗位需要，进行资格审查和材料初审。初审结果请在10月13日登录报名网站查看http://dev.renzhiyunyi.com:8789/service/zhaopinFront/inviteJob.html，资格审查结果不再逐一通知。
（二）资格验证
时间：10月20日（周四）下午2:30-4:00
地点：安徽省芜湖市弋江区文津西路8号皖江学院西1栋2楼会议室（请从学院南门进入校园）
来院参加应聘人员请务必根据学院公布的岗位条件要求，本人携带相关材料原件（证书、证明等）到学院现场验证。主要包括：（1）身份证；（2）毕业证书、学位证书及学信网下载的学历认证（应届毕业生须持院系盖章的按时取得毕业证书和学位证书的证明；留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；（3）就业协议书或推荐书（应届毕业生）；（4）有工作单位者，提供《招聘同意报考证明》。（5）有职称证书、职业资格证书者提供原件；（6）有获奖证书或其他成果者提供证书和成果原件。
现场需提交：（1）学信网下载的学历认证证明或留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件；（2）毕业证书、学位证书复印件；（3）应届毕业生提交院系盖章的按时取得本科或硕士毕业证书和学位证书的证明；（4）《招聘同意报考证明》原件；（5）职称证书、职业资格证书复印件；（6）获奖证书或其他成果复印件。
考生须熟悉并严格执行《2022年实验人员公开招聘考核期间疫情防控须知》相关要求，进校时需出示48小时核酸检测证明，并自行打印和签订《健康承诺书》，于现场验证时交至校门口防疫处。对因不符合疫情防控要求而导致无法参加考核的，后果由应聘人员本人承担。
（三）分组考核
实验人员考核分面试和技能测试两个考核环节。
1.面试考核
时间：10月21日（周五）上午8:30至12:00
地点：安徽省芜湖市弋江区文津西路8号皖江学院西1栋2楼会议室（请从学院南门进入校园）
考核内容：面试考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍和相关问题答辩等。
学院考核组根据面试成绩高低排序，按招聘计划的1:3比例确定参加技能测试人选，面试成绩不计入最终考核成绩。学院将于10月21日13:30前在校园网上公布名单。未进入面试考核人员，学院不再逐一通知。
2.技能测试
时间：10月21日（周五）下午
具体测试时间、地点另行通知。
技能测试为岗位实际操作测试，主要考察应聘人员的专业实际操作及解决实际问题的能力。
学院根据技能测试成绩高低排序，确定拟聘及递补人员进入体检及心理健康水平测量环节人员，并于10月21日20:00前在校园网上公布名单。未进入体检及心理健康水平测量环节人员，学院不再逐一通知。
（四）政审、体检及心理健康水平测量
1. 根据拟聘岗位的要求，了解掌握拟聘对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，政审不合格者不予聘用。
2.体检时间为10月24日上午,学院统一组织相关人员到指定医院体检。
3.心理健康水平测量时间为10月24日下午，学院统一组织相关人员进行心理健康测量。
（五）公示
学院将于2022年10月28日前通过校园网公示拟聘及递补人员名单。
（六）签约与聘用
经公示无异议后，安徽师范大学皖江学院将与其签订劳动合同，转设成功后由芜湖学院续签。
五、工作监督
本次人员招聘工作在学院纪检监察办公室全程监督下进行，同时欢迎社会和学院广大教职工进行监督。如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0553－5771511。
六、工作要求与待遇
相关岗位工作人员聘用后的工作要求与待遇按照上级有关文件和学院有关政策规定执行。
七、其他
学院地址：安徽省芜湖市弋江区文津西路8号
本公告未尽事宜，由学院人事处负责解释。
联系人：方老师，电话：0553-5771528。
附件： 2022年实验人员公开招聘考核期间疫情防控须知及健康承诺书
芜湖市推进皖江学院转设工作领导小组办公室 安徽师范大学皖江学院
2022年10月9日
