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2017年人员招聘考核公告(第二批次)

发布:叶元龙  审核:叶元龙  日期:2017-05-17  浏览次数:2724
 

 

经学院研究决定,2017年分批次面向社会公开招聘优秀人才从事教学科研、行政管理及专职辅导员工作。目前,第二批次报名工作已结束。现就有关考核事项公告如下:

一、组织领导

学院成立招聘考核领导组和专家组,全面负责本次人员招聘考核工作。

二、选聘计划

11名,具体见《安徽师范大学皖江学院2017年诚聘优秀人才公告(第二批次)》。

三、选聘原则

公开、公正、竞争、择优,宁缺毋滥

四、选聘程序及日程安排

(一)学院初审

时间:516日至17

学院根据招聘计划,结合岗位需要,进行资格审查和材料初审,并517日前通知资格审查合格者来院参加考核(初审未通过者,学院不再逐一通知)。

(二)资格验证

时间:519日(周五)下午2:304:30

地点:人事处办公室

来院参加应聘人员请务必根据学院公布的岗位条件要求,携带本人相关证件(证书、证明等)到学院现场验证。主要包括:(1)身份证;(2)本科和硕士毕业证书;(3)学士和硕士学位证书(应届硕士毕业生须持院系盖章的按时取得硕士毕业证书和学位证书的证明);(4)就业协议书。同时,提交个人简历(A4单面打印,贴近期免冠证件照,一式五份)。教学科研岗位应聘者必须提交微课授课教案(A4单面打印,一式五份)。

(三)考核流程

考核分两轮进行:第一轮为面试(视觉艺术系及实验中心应聘人员需参加专业技能加试),按成绩排名,确定进入第二轮试讲考核人选,面试及专业技能加试成绩不计入第二轮;第二轮为试讲,按试讲成绩排名确定拟聘人选。具体如下:

1面试

时间:520日(周六)上午8:3010:30

地点:学院第1会议室

面试主要考察应聘者从事教育教学工作的基本素质

2)专业技能加试

时间: 520日(周六)上午10:4012:00

地点:另行通知

学院结合面试及专业技能加试成绩确定试讲人选名单,并520日下午1:00前在学院网站上公布。

3)试讲

时间: 520日(周六)下午2:004:30

地点:另行通知

采取微课授课方式考核,讲课或演示时间不超过15分钟,授课内容由应聘者自定。

(四)确定拟聘用人员

     学院考核组对应聘人员的考核成绩进行综合评议,最终确定拟聘用人员。

(五)体检及心理健康水平测量

1.体检时间为522日上午,具体安排另行通知。

2.心理健康水平测量时间为524日下午,具体安排另行通知。

(六)公示

学院将于2017526日前通过校园网公示拟聘用人员名单。

(七)签约与聘用

经公示无异议后,学院与拟聘用人员签订相关聘用协议。

五、工作监督

本次人员招聘工作在学院党委的全程监督下进行,同时欢迎社会和学院广大教职工进行监督。如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为,按规定严肃处理。监督电话:05535771511

六、工作要求与待遇

相关岗位工作人员聘用后的工作要求与待遇按照上级有关文件和学院有关政策规定执行。

七、其他

学院地址:安徽省芜湖市鸠江区九华北路171号(5路、6路、88路公交车可直达)。

本公告未尽事宜,由学院人事处负责解释。

联系人:叶老师,电话:0553-5771528

 

 

 

安徽师范大学皖江学院

2017517